仕事を変えるタイミングが分からない…。
でも転職するタイミングって難しいし分からない。
- エージェントは転職のタイミングまでは助言してくれないから
- 転職を決めていないのに選択肢ばかり見ても意味がないから
- 転職を迷っている状態ではどの求人も好条件に見えるから
要するに、どんどんドツボにハマっていくということです！
人間は選択肢が多いほど悩み、決断できなくなる動物だと言われています。
ましてや転職の意思も固まっていないのに選択肢ばかり増やしたところで、まともな決断ができるとは思えないですよね？
いつまで経っても転職できないじゃないか。
- 仕事を変えるタイミングが分からない
- 転職で失敗や後悔をしたくない
- そもそも転職すべきかが分からない
- 誰かに相談に乗ってほしい
仕事を変えるベストタイミング
これは、僕が求人業界で働いているから分かることなんですが…。
確かに、求人が多く出される時期というのはあります。
求人が増える時期
- 3月（キリのいい4月入社が狙い）
- 8月（夏のボーナス支給後の退職者狙い）
- 12月（冬のボーナス支給後の退職者狙い）
上記はあくまでも一例ですが、この辺りの時期は求人が増えます。
本記事のテーマは、あくまでも“仕事を変えるタイミング”についてです。
『選択肢が多い＝ベストタイミング』とは言えませんよね？
もっと言えば選択肢が多いことで、正しい判断ができない可能性だってあります。
そもそも仕事を変えるベストなタイミングは、人によってバラバラなはずです。
職種や役職はもちろん、経験年数や業界だってバラバラな訳ですからね。
転職する最適な時期が分かる方法
転職支援サービスじゃないってどういうこと？
- 二人三脚であなたのキャリアについて考えてくれる
- コーチは転職させることが目的じゃないから中立
- 指導者ではなく相談相手
二人三脚であなたのキャリアについて考えてくれる
mento(メント)には、あなたのキャリアについて一緒に考えてくれる『コーチ』という人たちが在籍しています。
その数なんと100名以上！
しかも、ただ数が多いという訳ではありません。
CTI国際コーチ連盟の資格を取得していたり、大手ファッション企業で人事を経験していたり。
とにかく経験豊富なコーチが多数在籍しているんです。
そんなコーチが、あなたのキャリアについて二人三脚で考えてくれる。
かなり頼りがいがあると思いませんか！？
コーチは転職させることが目的じゃないから中立
相談に乗って、転職先を紹介してくれるんだろ？
- 転職エージェント＝転職させることが目的
- mentoのコーチ＝キャリアプランを明確にすることが目的
両者の違い、お分かり頂けますよね？
転職エージェントの目的は、言うまでもありませんが転職させることです。
それによって報酬が発生し、会社として成り立っています。
なのでどうしても、「転職させたい」という意思が行動にも出てくるはず。
一方でmentoのコーチは、キャリアプランを明確にすることが目的。
キャリアプランを明確にした結果が「転職すべきじゃない」となれば、それはそれでOKということです。
つまり、無理に転職へと導くことはしません。
あくまでも中立な立場として、あなたと向き合ってくれる訳ですね！
指導者ではなく相談相手
コーチと聞くと、何かを教えてくれる人と思ってしまうかもしれませんね。
mento(メント)の場合は、そういったコーチとはだいぶイメージが異なります。
mentoのコーチってこんな存在
mento(メント)のコーチは、あなたにアドバイスをしたりすることはありません。
では何をしてくれるかというと、相談に乗ってくれます。
相談の中で様々な質問をしつつ、あなた自身に自らの理想像や抱えている課題を気づかせてくれます。
その気づきを行動へと移す手伝いをし、結果へと繋がっていく訳です。
人によっては結果というのが転職にもなるでしょうし、そうではない場合もあり得ます。
どちらにしても、あなたにとってベストな選択肢が見つかるはずです。
相談するのは今がべストタイミング
利用者の声にみるmento(メント)の魅力
客観的に自分を見つめなおすきっかけになりました
仕事や人生についてモヤモヤ悩む状況が続いていたが、まず自分の強みを知ることが大切であるということに気づかせてもらえました。自分の軸が見つからないことに焦っていましたが、今の状況で転職などを無理にしなくてはと思わなくてもいいと言ってもらい、冷静になれました。
会社員M.Tさん/27歳
モヤモヤがすっきり晴れました
人生で初めてコーチングを体験しました。色々な角度から質問して頂き、仕事でのモヤモヤした気持ちを言語化できました。自然と取り繕って答えてしまっていることも殻を破ってくれようとして頂き、その瞬間にまたハッとして、自分を知る事ができました。ありがとうございました。
会社員T.Oさん/34歳
おかげで一歩踏み出せそうです
転職をしたいと思いながらも踏み切れず、自分でも何がしたいかよく分からなくてモヤモヤしていました。何となく分かるような分からないような言語化できない部分を様々な角度からほぐして言語化してくださり、次のアクションへ向かう気力を得る事が出来ました。
会社員K.Iさん/38歳
キャリアプランが明確になりました
転職で軸ができずに迷っていましたが、未来の解像度を高めて頂くと、自然と軸が見えてきて、転職をスピード感持って決められそうだという感覚を持てました。
会社員K.Sさん/27歳
コーチングは継続していくつもりです
セッションの構成や事前資料がわかりやすく、短い時間を効率的に使うことができました。今後の流れも明確に説明していただいたおかげで、長期間コーチングを受けるメリットをイメージしやすかったです。コーチングを受けるコツを共有していただいたり、話しやすい雰囲気を作っていただいたことで、安心してお話しすることができました。短時間でしたが、抱えていたモヤモヤがクリアになっていく体験をできました。
会社員M.Hさん/34歳
気持ちが軽くなりました
自分のモヤモヤや言葉にならない気持ちがみるみるうちにほぐされていき、セッション終了後には憑き物が落ちたかのようにスッキリとした気持ちになりました。まるで魔法のような90分間でした。
会社員R.Yさん/30歳
転職のタイミングはmento(メント)で解決
