転職活動がめんどくさい時の解決方法【SNS活用術を教えます】

2021.06.23 2021.06.23

転職したい。

でも転職サイトやエージェントに登録するのはめんどくさい。

楽して転職できる方法ってないっすかね！？

「何をバカなことを！」と言いたくなるところですが、あります(笑)。

しかも、めんどくさい登録手続きなどを行う必要がない方法です。

そんな嘘みたいな話を実現させるカギとなるのが、SNS。

Twitter(ツイッター)
Facebook(フェイスブック)
Instagram(インスタグラム)

これらはSNSの中でも、代表的なものとなります。

上記の内、1つはアカウントを持っているという方がほとんどではないでしょうか。

人によっては全てのアカウントを持っている方もいらっしゃるでしょう。

実は今、こうしたSNSを活用した転職活動が可能な時代に突入しているんです。

SNSを活用した転職活動をマスターすれば、ちょっとした空き時間にゲーム感覚で仕事を探すことができるようになります。

転職活動に時間をかけたくない。

とにかく面倒くさいことはゴメン。

このような方々は、本記事を必ず最後までご覧下さい。

めんどくさい手間をぜ~んぶ省略して、手っ取り早く転職できる可能性がグッと高まりますよ！

こんな方におすすめの記事

SNSでアカウントを運用している
自分はめんどくさがりだと思う
できるだけ楽して転職したい
転職活動に自信がない

※本記事では、SNSを活用した転職活動について解説しています。

※SNSのアカウントをお持ちでない方は、ご覧頂いてもお役に立てない可能性があります。

転職活動はSNSで完結できる
最小限の努力で大きな結果が得られるSNS転職
SNSで転職した人たちの声
転職サイトを上回る魅力
まずはひと言つぶやいてみる

転職活動はSNSで完結できる

転職がめんどくさいならSNS

日常的に使っているからこそ便利！

あなたが転職をめんどくさいと思う理由って何でしょう？

転職サイトに登録して仕事を探すのがめんどくさい。
勧誘メールもいっぱい届くらしいし…。

転職エージェントって面談しなきゃいけないんでしょ？
なんか緊張するし嫌だな…。

もっと様々な意見があると思いますが、キリがないのでこれくらいで(笑)。

めんどくさいと感じる理由はバラバラに見えて、共通点が1つあるんです。

それは“無駄に動きたくない”ということ。

「登録なんてめんどくさい」

「面談なんてめんどくさい」

では、無駄に動かなくて済む転職方法があればOKということですよね？

ここで登場するのが、SNSを活用した転職活動です。

SNSなんかで本当に転職できるの？
転職の専門サイトでもないのに？

そんな疑問もごもっともです。

では、SNSによる転職活動について、詳しく説明していきましょう。

ポイントとなるのは、次の2点です。

SNS転職のポイント

新規登録不要でスタート可能
企業が運営するSNSの普及

新規登録不要でスタート可能

本記事はSNSを運用されている方を対象としているので、これは言うまでもありませんね(笑)。

転職サイトやエージェントを利用するとなれば、必ず登録作業が必要となります。

学歴や職務経歴、資格・スキルに希望条件など、登録だけでも数時間はかかるでしょう。

これがあなたの感じる“めんどくさい”の正体です(笑)。

ところがSNSであれば、あなたはすでにアカウントを持っていますよね？

つまり始めようと思えば、今からでも転職活動ができてしまうということです！

企業が運営するSNSの普及

SNSで求人なんて見つかるの？

「SNSで転職ができる」と聞いて、真っ先に浮かぶ疑問がこれではないでしょうか。

結論からお伝えすると、SNSでも求人は見つかります。

(探し方などの詳しい情報は後から詳しく解説します。)

というのも、今は企業であってもSNSの運用に力を入れているからです。

なぜ企業がSNSに力を入れているかというと…

企業がSNSを運用する理由

無料で宣伝できる
消費者に直接コンタクトが取れる
認知度の向上に繋がる
集客効果が得られる

などなど、とにかくメリットが多いんです。

もちろん、SNSで採用活動を行うことにもメリットはあります。

例えば転職サイトに求人を掲載するとなれば、必ず費用が発生しますよね。

これがSNS上で行うとなれば、無料で掲載ができる訳です。

最小限の努力で大きな結果が得られるSNS転職

転職がめんどくさいならSNS

王道の転職活動と道のりは違っても結果は一緒！

転職は手軽に済ませたい…。

めんどくさいことは避けたいな…。

本記事はこんな方々に向けてSNS転職を紹介しています。

ですがSNS転職は、あくまでもめんどくささを排除するための手段でしかありません。

え？それで十分なんですけど？

いや、十分じゃないはずです(笑)！

仮にSNSで転職活動が成功したとしても、それがあなたのゴールではありませんよね？

転職したら、新しい生活が待っているはずです。

あなたが「転職したい」と考えているのも、何かしらの目的があるはず。

「もっと稼げる仕事がしたい」

「休みが少なすぎて倒れそう」

「残業ばっかりでしんどい」　等々

上記のような目的があるからこそ、あなたは転職を考え始めたのでは？

ただ、実現するまでのプロセスがめんどくさいから本記事をご覧頂いている訳です。

ここでSNS転職へのモチベーションを上げるために、転職で手に入れられるものをイメージしてみましょう。

SNS転職で手に入るもの

欲しいものリストの商品を買い物カゴに入れられる
焼肉食べ放題から単品注文へ
仕事終わりにジム通い
連続ドラマは録画からリアタイ視聴へ
日帰旅行が1泊2日旅行になる

欲しいものリストの商品を買い物カゴに入れられる

次の給料日がきたら買おう…、今は我慢！

こんな感じで、欲しいものリストに商品が溜まってはいませんか(笑)？

転職における魅力の1つが、収入をアップさせられることです。

もう、欲しいものを我慢する必要はありません…

欲しいものを欲しいときに買いましょう！

焼肉食べ放題から単品注文へ

焼肉いいですよねぇ。

おなか一杯食べるなら、食べ放題一択！？

でも…

たまにはいい肉が食べたいな…。

転職で年収が上がれば、いつもよりもいいお店に行けますよ。

叙々苑行っちゃいましょう！

仕事終わりにジム通い

最近おなか周りが気になるけど、平日はジムに行く時間なんてない…。

いつだって美しくいたいですよね。

でも仕事が邪魔をする…、よくある話だと思います。

実は転職で勤務時間が改善されることは、珍しいことではないんです。

仕事終わりにシェイプアップしちゃいましょう！

連続ドラマは録画からリアタイ視聴へ

あ！今日のドラマ録画するの忘れた…。

絶望ですよね(笑)。

それもこれも全部、仕事のせい！

遅くまで働いているから、こんな悲劇が起こるんです。

これからドラマは…

リアルタイムで視聴しましょう！

日帰旅行が1泊2日旅行になる

たまの休み。

家族サービスをせがむ嫁。

期待のまなざしで見つめる子ども。

休み1日しかないんだから、日帰りな…。

せっかくの家族団らんの時間がこれじゃ台無しです！

転職して連休がもらえる仕事を始めて下さい！

いい思い出を残していきましょう！

SNSで転職した人たちの声

転職がめんどくさいならSNS

成功者たちの声をお届けします！

正直にお伝えすると、僕はSNSで転職をしたことはありません(笑)。

そんな人の言葉、信じられないわよ！

ごもっともです…。

ということで、ひと足先にSNSでの転職を成功させた人たちの声を集めてきました！

これなら説得力もありますよね(笑)？

思ったよりもすんなり決まりました

SNSで転職に成功しました！

「本当に転職できるかな？」これが最初の正直な気持ちでした。なんなら、「転職できたらラッキー」くらいの気持ちで(笑)。でも実際にSNSでの転職活動を始めると、思っていたよりも情報が沢山あってビックリしましたね。「この仕事いいな～」と思ったもので話を進めていったところ、2週間くらいで内定までたどり着きました。ダメもとで始めたこともあって、満足度はめっちゃ高いですよ(笑)！■男性/30代

何よりも手軽さが魅力でした

SNSで転職に成功しました！

私、とにかく面倒くさいことが大っ嫌いで(笑)！転職サイトとかエージェントとか、登録するのも嫌なレベルでした。だから「このまま惰性で働くしかないか～」って思って諦めかけていたんですよね。でもスマホでSNSを見てたら、求人情報をアップしてる企業のアカウントを見つけて。それで調べてみて初めて、SNSでも転職活動ができることを知りました。「これなら私にもできそう！」って印象通り、手軽に転職活動ができて助かりましたよ。■女性/20代

あんなに緊張したDMは初めてだったな(笑)

SNSで転職に成功しました！

転職活動してることをタグ付けしてつぶやいていたら、まさかの企業アカウントからDMが！しかも、よ～く見てみたら企業じゃなくて、企業の役員だったからさらにビックリ！やり取りをギュッとまとめると、「当社で働いてみませんか？」というオファーでした。「前向きに検討させて頂きます」って返信しましたけど、あんなに緊張しながら打ったDMは人生で初めて！というかたぶん、もう二度とないと思います(笑)。■女性/20代

SNSだからこそのメリットだったかも！

SNSで転職に成功しました！

転職エージェントに登録すれば面接などのセッティングはしてくれるけど、そのために何回も面談しなきゃダメですよね。僕、それが嫌で(笑)。わがままなのはわかってますが、時間を拘束されるのが苦手なんですよ。だからSNSでの転職活動は、僕にとってピッタリでした！ちょっとした空き時間でサクッと検索できるし。なによりいつも使っているアプリでできるのはやりやすかったです。■男性/20代

緊張せずに面接ができたかな

SNSで転職に成功しました！

私は人前に立って話すのが昔から苦手でした(汗)。特に初対面の人には、人見知りをしちゃうんです。だから採用面接なんて、人前で話す＆初対面のダブルパンチ(笑)。自分でも面接に対しては、苦手意識しかありませんでしたね。でも、SNSで転職活動をしてみると、少し状況が良くなったんです。事前に担当者さんとDMで連絡を取り合うので、何となく初対面って気がしないというか。おかげでいつもより緊張せずに面接できました！■女性/20代

転職サイトを上回る魅力

転職がめんどくさいならSNS

SNSじゃないとできないことがある！

でもやっぱり専門サイトって訳じゃないし…。
ほんとにSNSで転職なんてしていいのかな？

まだまだ、こんな方もいらっしゃると思います。

確かにツイッターやフェイスブック、インスタグラムは転職専門サイトではありませんからね。

でも裏を返せば、転職サイトにはない魅力がSNSにはあるんです。

これを知れば、きっとあなたも納得できるはず。

では、紹介していきます！

SNSによる転職活動の魅力

企業の担当者と直接連絡が取れる
採用へのハードルが低い
選考過程を省略できる

企業の担当者と直接連絡が取れる

会社でSNSを運営している場合の多くは、担当者がいます。

(※僕の会社でもSNSを運営していますが、やはり担当者がいます！)

特に採用情報をアップしているようなアカウントであれば、採用担当者自身が運営している可能性が高いです。

そうしたアカウントへDMを送れば、担当者と直接会話ができることになります。

しかもSNSの特性上、かなりスピーディーにコミュニケーションが取れるでしょう。

転職サイトなどの場合も応募すれば返信が来ますが、ほとんどは自動返信メールです。

「書類選考を通過したら連絡します」というメールが届きますが、これでは自分がどうなるか分からないですよね(汗)。

採用へのハードルが低い

基本的にSNSの運営は、無料で行うことができますよね。

これは企業にとっても同じこと。

それが採用のハードルとどう関係があるかというと、採用コスパがカギを握っています。

通常、企業が求人広告を掲載するとなれば、掲載費用が発生します。

つまり、企業は1人を採用するために、何十～何百万円もの投資をしているんです。

お金がかかっているからこそ、「少しでもいい人材を確保したい」と考えるのは当たり前でしょう。

何百万円もかけたのに、採用したのがポンコツでは悲劇ですからね(笑)。

こうやって、採用へのハードルはどんどん高くなっていきます。

一方でSNSの場合は、求人情報をつぶやくだけ。

コストが一切かかっていないので、ある程度は採用のハードルが下がってくるという訳です。

選考過程を省略できる

通常の採用選考は、

【応募】→【書類選考】→【1次面接】→【2次面接】→【内定】

この流れがほとんどだと思います。

過程が長いですよね(笑)。

これをSNSによる転職で見てみると…

【DM】→【面接】→【内定】

ギュッと短くなりましたよね？

SNSの場合は、応募する前の段階で担当者と連絡が取り合えます。

この段階である程度の情報を渡すことになるので、序盤の過程を省略できるんです。

これはめんどくさがりな方にとっては、かなりもメリットにもなるはず！

まずはひと言つぶやいてみる

転職がめんどくさいならSNS

つぶやくだけで転職の可能性が大幅アップします！

ここまできたら、あとは実際にSNSで転職活動をスタートするだけです。

いやいや、どうやってやるの？

そりゃそうですよね(笑)、失礼いたしました！

最後に、SNSでの転職活動の進め方を紹介していきましょう。

と言っても、方法はいたって簡単。

SNSユーザーならお馴染みの、ハッシュダグを使うだけなんです。

今回はTwitterを例に挙げてみます。

ハッシュタグを使った転職活動

例えばツイッターには、こんなハッシュタグがあります。

「＃Twitter転職」

これは求職者が求人募集(オファー)をかけるときに使用されているハッシュタグです。

実際に使うとしたら、こんな感じです…

職種：WEBデザイナー
勤務地：愛知県内
スキル：illustrator、Photoshop
現年収：350万円
年齢：23歳
希望：正社員雇用
ポートフォリオ：https://※※※※※※※

DMお待ちしております。

# Twitter転職

企業は「# Twitter転職」で検索をして、こうした情報を見つけると接触をしてきてくれます。

なので、できる限りスキルや希望条件は詳しく書いておいた方がいいでしょう。

ちなみにこの「＃Twitter転職」は、企業が求人を告知する場合も使っています。

▼実際のツイート

ちなみに「＃Twitter転職」のほかにも、

#転職
#中途採用
#転職活動
#転職活動中

これらのハッシュタグが、転職意思を示すものとして使えます。

職種を限定するハッシュタグ

すでに経験のある職種で転職をしたい場合は、このようなハッシュタグが有効です。

#営業募集
#エンジニア募集
#正社員募集
#事務募集

ハッシュタグを使いこなせば、ある程度は思いのままに転職活動を行うことができます！

確かに転職専門サイトではありませんが、これだけでも十分だと思いませんか？

本記事では何度も触れてきましたが、この手軽さこそがSNSによる転職活動の魅力です。

ぜひ、あなたの転職活動がSNSをきっかけに前進することを願っています！