僕はリクルートの求人広告代理店、株式会社人財企画で求人原稿を企画・制作しています。企業と求職者をマッチングさせるプロという事になりますが、これまでに作ってきた求人原稿は数知れず。アルバイト・パートの募集はもちろん、契約社員や正社員、派遣募集など幅広い求人案件を手掛けてきました。誰もが聞いた事のある大手企業様や飲食店、コンビニ、ゼネコン、土木、工場…。たぶんすべての業種の求人広告は作ってきたと思います。自分で言うのもアレですが、リクルートの求人原稿を作っている制作マンの中でもトップクラスの実績を誇っています。その証明が以下でご説明する表彰実績です。
リクルートから制作として何度も表彰されました
【リクルートの表彰って?】
リクルートが発行するタウンワークやはたらいく、リクナビNEXT、フロム・エーナビなどを制作している者を表彰する制度です。全国のリクルート求人広告代理店の制作の中から選出されます。
表彰を受けるためには、原稿構成や表現、企画内容、ターゲット設定、課題解決策といった求人広告のクリエイティブをちゃんと理解していることが必要です。そのため、原稿制作における豊富な知識が備わっていないと、中々取る事のできない賞なのです。この賞を取るのを夢に掲げている制作スタッフも多いんです。そして一番に、『クリエイティブの力でどこまで企業の採用活動に貢献できたか』という事がとても大切。
僕の表彰実績は、このサイトでお伝えする内容の信憑性の担保になるんじゃないかと思います。
リクルートからの表彰実績 |
受賞時期 |
順位 |
部門 |
2019年度10月 |
全国1位 |
リクナビNEXT部門 |
2019年度10月 |
東海エリア1位 |
はたらいく部門 |
2019年度10月 |
佳作 |
タウンワーク部門 |
2019年度7月 |
東海エリア1位 |
はたらいく部門 |
2018年度4月 |
東海エリア1位 |
はたらいく部門 |
2018年度1月 |
全国1位 |
はたらいく部門 |
2017年度4月 |
東海エリア1位 |
はたらいく部門 |
2017年度10月 |
全国1位 |
はたらいく部門 |
採用がうまくいかない時の駆け込み寺
これまで「人を採用したい」と思ったら、ハローワークや大手求人広告媒体を使って応募を集めるのが王道でした。しかし、現代の採用活動は少しずつ変わってきています。indeedや無料採用ホームページなど、無料で作れる求人広告が増えたこともあり、採用担当者や個人事業主が自ら求人広告を作成する機会も増えてきました。勤務条件の良い企業であれば、初めて求人広告を作成する人でも採用を実現できることでしょう。
しかし、すべてがうまく行くとは限りません。例えば山奥に勤務地がある企業が求人を出す場合、条件だけを記載した求人で果たして応募は来るでしょうか?可能性はゼロではありませんが、バクチに近いと思います。しかし、僕だったら採用担当者の求める人材を採用に結びつけられる自信があります。
僕はこれまでに数々の採用難案件を手掛け、多くの採用成功を実現してきた実績があります。会社でも「応募が来ないんです!助けて下さい!」と、営業から言われるのは日常茶飯事です。
このように採用するノウハウがあれば、僕はどんな求人でも採用に繋げられると思っています。
求人広告制作・企画は、人の人生や企業の運命を変える大切な仕事。そんなこの仕事に僕は誇りを持っています。もし、あなたが採用活動で悩んでいらしたら、一度僕にご相談下さい。
転職をお考えの方にも天職を。
様々な企業様とお仕事をさせて頂いていると、転職者にとって有益な情報も多く入ってきます。この情報を一人でも多くの人に知っていただき、あなたの転職に役立てていただければ幸いです。企業も、求職者も幸せになれる採用を実現する事がこのブログの使命と考えていますから、僕の経験で得たものは出し惜しみせずに公開していきますね。
※企業や個人の情報漏洩になる情報は発信致しません。
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